Ενημέρωση σχετικά με τη Λάρκο
Σε συνέχεια αναφορών που είδαν το φως της δημοσιότητας, περί «φιάσκου» του προγράμματος απασχόλησης των πρώην εργαζομένων στην ΛΑΡΚΟ και προς αποκατάσταση της αλήθειας, η ΔΥΠΑ ενημερώνει ότι το πρόγραμμα έχει ως βασικό στόχο τη δημιουργία θέσεων απασχόλησης (διάρκειας από δύο έως επτά έτη) σε φορείς του δημοσίου τομέα για όλους τους πρώην εργαζομένους της ΛΑΡΚΟ οι οποίοι θα εγγραφούν στο ψηφιακό μητρώο της ΔΥΠΑ.
Αξιοποιώντας την σημαντική εμπειρία και τεχνογνωσία της ΔΥΠΑ στην υλοποίηση στοχευμένων προγραμμάτων απασχόλησης, το πρόγραμμα σχεδιάστηκε με τέτοιο τρόπο ώστε να επιτευχθεί η μέγιστη δυνατή εργασιακή επανένταξη και επαγγελματική αποκατάσταση των ανέργων.
‘Ήδη, μέχρι τώρα 651 πρώην εργαζόμενοι της ΛΑΡΚΟ έχουν ενταχθεί στο ψηφιακό μητρώο της ΔΥΠΑ και είναι πλέον δυνητικοί δικαιούχοι του συνόλου των παροχών, υπηρεσιών και δράσεων της ΔΥΠΑ, όπως επιδόματα και παροχές ασφάλισης κατά της ανεργίας, υπηρεσίες συμβουλευτικής, προγράμματα απασχόλησης και κατάρτισης κ.α. Από τους 651 πρώην εργαζομένους, 7 προσλήφθηκαν ήδη σε κάποια άλλη επιχείρηση και απώλεσαν το δελτίο ανεργίας. Συνεπώς, η αναφορά ότι 255 πρώην εργαζόμενοι δεν μπορούν να εγγραφούν στο ψηφιακό μητρώο της ΔΥΠΑ δεν ισχύει.
Ωστόσο πρέπει να τονιστεί ότι βάσει του νόμου, δεν θεωρούνται αναζητούντες εργασία (και συνεπώς δεν εγγράφονται στο ψηφιακό μητρώο της ΔΥΠΑ) οι ελεύθεροι επαγγελματίες και οι αγρότες.
Συνεπώς, όσοι από τους πρώην εργαζόμενους της ΛΑΡΚΟ είναι ελεύθεροι επαγγελματίες ή ασφαλίζονται στον τέως ΟΓΑ στο πλαίσιο αγροτικής δραστηριότητας που ασκούν (αγρότες με εισόδημα άνω των 15.000€ ή αγρότες-επιτηδευματίες) τότε αυτονόητα δεν μπορούν να θεωρηθούν άνεργοι, γεγονός που ισχύει για όλους τους πολίτες, βάσει νόμου. Με λίγα λόγια, εάν δεν διακόψουν κάθε άλλη επαγγελματική δραστηριότητα, δεν είναι άνεργοι και δεν μπορούν να εγγραφούν στο ψηφιακό μητρώο της ΔΥΠΑ.
Επιπρόσθετα και δεδομένου ότι σε πολλές περιπτώσεις οι ειδικότητες των εργαζομένων στη ΛΑΡΚΟ δεν ανταποκρίνονται στις ειδικότητες και τα απαιτούμενα προσόντα των φορέων, ζητήθηκε από τους φορείς να προσφέρουν θέσεις απασχόλησης με γνώμονα τις τρέχουσες ανάγκες τους και τις ειδικότητες των πρώην εργαζομένων.
Ακολούθως και λαμβάνοντας υπόψη τα νέα δεδομένα που θα προκύψουν από τις συνεντεύξεις, οι φορείς μπορούν να επανέλθουν και να προσφέρουν επικαιροποιημένες θέσεις, ώστε να επιτυγχάνεται σύζευξη προσφοράς και ζήτησης εργασίας και να καλυφθεί το σύνολο των ωφελουμένων και όχι το 15% που αναφέρεται στα δημοσιεύματα. Άλλωστε, η πλήρης κάλυψη των πρώην εργαζομένων στα Ναυπηγεία Σκαραμαγκά, με την ίδια δυναμική διαδικασία, αποτελεί ένδειξη αποτελεσματικότητας.
Επίσης, οι ωφελούμενοι έχουν το δικαίωμα να επιλέξουν μεταξύ πλήθους θέσεων χωρίς η επιλογή τους να είναι δεσμευτική και έχουν τη δυνατότητα συνεχούς επικαιροποίησης των επιλογών. Έτσι γίνεται κατανοητό ότι η αναφορά ότι 100 έως 250 άτομα θα πρέπει να διανύουν μεγάλη απόσταση καθημερινά μέχρι τον τόπο εργασίας τους δεν επαληθεύεται άρα πρέπει να θεωρείται αυθαίρετη.
Τονίζεται ότι μέσα σε δύο ημέρες έχουν εκδοθεί 56 συστατικά σημειώματα από υποψηφίους που έσπευσαν να αξιοποιήσουν το πρόγραμμα της ΔΥΠΑ, ενώ οι προσφερόμενες θέσεις έχουν αυξηθεί σε συνολικά 1.249. Η διαδικασία συνεχίζεται και αναμένεται να εντατικοποιηθεί προς τα τέλη του μήνα όταν μεγάλο μέρος των ωφελούμενων θα προσέλθει προκειμένου να εκκινήσει την διαδικασία υπόδειξης. Πάντως σε κάθε περίπτωση τα Κέντρα Προώθησης Απασχόλησης (ΚΠΑ2) της ΔΥΠΑ προχωρούν σε υποδείξεις ωφελούμενων άμεσα.
Στόχος της ΔΥΠΑ είναι όλοι οι πρώην εργαζόμενοι της ΛΑΡΚΟ να βρουν δουλειά και τα στελέχη της – εργαζόμενοι και διοίκηση – εργάζονται μεθοδικά και εντατικά για την επίτευξή του.
